看護師募集意識改革!『求人広告』考

2008/06/30
第2回 看護師募集意識改革!『求人広告』考:就職ナビは1行で惹きつける!
テキックス21株式会社人事コンサルタント
近大姫路大学教授

石田秀朗

看護師就職ナビの現状

 現在の看護師就職ナビは、どれを見ても検索内容が〈病院の規模〉〈診療科〉〈給料〉〈勤務条件〉などの外的条件だけで、そのあとはピックアップされた病院のサイトへリンクするというパターンです。この検索スタイルから見えてくるのは、看護師の求人広告媒体は、どれも仕事(看護)に対する考え方を共有して募集をするというスタンスではないのが現状だということです。これは、現状の看護師募集のあり方を見ていて、私が最も残念だと思う点です。看護部長はどなたも看護に対するあつい思いをお持ちです。また、看護の質を高めるために、さまざまな努力をされています。それなのに、看護に対する価値観が、募集活動には見えてこないのです。本来なら、「こんな質の看護をしています」という病院の情報と、「私はこんな看護がしてみたい」という求職者の願いが合致する病院を探す手段が、就職ナビの役割のはずなのです。

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